各团支部、各学生组织：

　为进一步加强学生干部队伍建设，选拔培养一支综合素质高、责任心强、品学兼优、具有创新精神的学生干部队伍，更好地服务青年学生成长成才，服务学院发展，经研究，决定面向全院公开选拔团委、学生会学生干部及工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选拔对象

　　本学院2021级、2022级本科全日制在校生。

二、团委岗位设置

1.团委副书记（1-2名）

认真贯彻落实学院党委和上级团组织有关文件和指示精神，协助学院团委书记做好共青团的有关工作。充分发挥自身专业知识和特长优势，协助开展创新创业活动、校园文化活动、志愿服务与社会实践活动、学生社团管理以及共青团第二课堂成绩单制度落实等工作。

2.综合管理办公室负责人（3名）

主要负责团委工作上传下达、统筹调度、文件起草、档案管理、经费及资产管理、成员培训和绩效考核等工作，力求各项工作规范化、职能化、高效化。

3.组织建设办公室负责人（3-4名）

主要负责学部团员思想建设、基层团组织建设和团员干部培养和管理工作，定期组织团员青年学习党的路线、方针和政策，学习团章和团的基本知识，落实“三会两制一课”制度，充分发挥团结教育青年的核心作用。

4.宣传工作办公室负责人（3-4名）

负责配合学院的中心工作，广泛展开学生政治思想引领工作，团结、引导和服务广大青年学生，通过各种宣传渠道，宣传党的路线、方针和政策，利用网站、板报、海报、条幅等多种方式对学院校园文化活动进行宣传报道，开展团学理论调研等工作。

5.社会实践办公室负责人（1-2名）

主要负责学院暑期社会实践策划、组织、申报及实践成果的展示，引导广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。

6.青年志愿者服务队负责人（2-3名）

响应“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，用现有的资源多层次、全方位、深入持久开展大量的志愿服务活动，推动校园精神文明建设。

三、学生会岗位设置

1.学生会主席团（2-3名）

集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议，牵头日常工作。

2.学习部负责人（2-3名）

负责配合学院做好学风建设和学术活动，以增强同学们学习意识、提高同学们的学习热情，营造校园学习氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的活动，如举办学术讲座、科技竞赛、辩论赛等活动，促进师生的相互交流。

3.生活部负责人（2-3名）

关心同学日常生活，主要负责学院的宿舍卫生检查、安全监督与管理工作，引导同学们建设整洁温馨、安全文明的宿舍文化社区，进一步提升学生安全素养，增强学生公德意识，进一步夯实校园安全基础，营造“安全、文明、和谐、温馨”的校园环境。

4.文体部负责人（2-3名）

负责组织开展学部各种文体活动，丰富大学生课余文化生活，提高艺术修养和欣赏能力，增强体育锻炼意识，为同学们提供全面发展的平台。

5.就业创业工作部负责人（2-3名）

负责落实学院就业创业相关工作要求，做好相关就业信息统计与上报，加强毕业生就业帮扶和就业质量跟踪反馈，完善校友信息库、拓展校外实习基地等。

四、推选条件

1.理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，政治面貌应为共产党员或的共青团员；

2.群众基础良好，品行端正，作风务实，能够带头遵守团委、学生会相关制度，无违法违纪记录；

3.热爱学生工作，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，积极为同学服务，有较强的工作能力和良好的群众基础；

4.综合能力较强。具有较强的组织管理、沟通协调能力，具备相关业务工作能力。原则上应有校级、院级学生组织或班级等学生干部工作经历，有较丰富的学生工作经验。部门负责人要有一年学生会或者班级管理工作经验，主席团要求有至少一年主要学生干部经验。

五、选拔原则

1.坚持“德才兼备、以德为先”的原则；

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；

3.坚持民主推荐、公开竞选和组织考核相结合原则；

4.坚持面向基层、广泛选拔、重点挖掘的原则。

六、选拔流程

1.报名时间：6月21日18：00—6月24日18：00

2.报名方式：提交《体彩7位数开奖结果团委、学生会换届竞聘报名表》（见团支部工作群）电子版到邮箱：hbudxxy@163.com，并加入qq面试群：867787310。

3.选拔时间及地点：

时间：6月23日18：00、6月25日18：00

地点：D2 322

4.名单公示时间：详情见具体公告

公示结束后，进入试用期，试用期时间为3个月。试用期满，根据考核结果，正式录用和岗位分配。

七、联系人及联系方式

联系人：王薪智    QQ：1135503222

杨雨露   QQ：515798346